למה פתחנו את הגיוס הזה
Жители РФ могут сделать пожертвование на карту Сбербанка 5469 3800 3565 1370 с пометкой «Коучинг».
Любой человек сталкивается с различными трудностями, которые в силу каких-то своих причин, самостоятельно решить не получается.
Наше нынешнее состояние - это результат мыслей и действий, которые сопровождали нас до сегодняшнего дня. Соответственно, чтобы поменять свое текущее положение, надо поменять свой образ мышления и привычные действия.
Каждый человек обладает необходимыми ресурсами и потенциалом для изменений, нужно только открыть в себе этот источник сил и знаний.
Многие из нас хотели бы (и возможно пытались) изменить свою жизнь, но сталкивались с какими-то обстоятельствами, которые становились непреодолимым барьером. Именно для таких случаев идеальным инструментом является коучинг.
Это набор инструментов для раскрытия своего внутреннего потенциала, получения ответов на вопросы, а также для достижения своих личных или профессиональных целей. А если целей пока нет, или наоборот есть ощущение «запутанности», то коуч помогает найти свое предназначение и пути его воплощения.
Мы предлагаем воспользоваться помощью квалифицированного наставника (коуча), который проведет с участником 5 встреч онлайн, около 40 минут каждая. Это позволит участнику осознать свои истинные проблемы и найти им решение. Частый бонус по итогам сессий — перед участником открываются новые горизонты жизни и ресурсы для их освоения.
Он будет полезен и тем, кто обращается в Фонд за помощью — это их шанс измениться и не попадать в дальнейшем в сложные жизненные ситуации. А также тем, кто помогает другим вместе с нами, тренинг поможет им выйти на новый уровень развития.
Это экспериментальный проект, который будет работать благодаря добровольным пожертвованиям. Поэтому приглашаем Вас, поддержать нас!
Будем меняться к лучшему вместе. Присоединяйтесь. И приглашайте тех, кому проект может быть полезен.
Если Вы чувствуете, что «надо что-то менять» и готовы в это вложиться временем и энергией — заполните, пожалуйста, форму для участия в проекте.
П.с. Даже частичная оплата работы наставника, сильнее мотивирует участника в процессе тренинга.
